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Il wellbeing attraverso lo sport: la nuova soluzione di benessere aziendale.

La nuova frontiera del welfare: il wellbeing aziendale.

Wellbeing è la nuova soluzione del welfare aziendale: significa permettere ai propri collaboratori di stare bene e dunque lavorare meglio, incrementando la produttività dell’azienda. In una parola sola: benessere.

Per anni il welfare si è limitato ad incentivi e benefit in busta paga o a sconti e convenzioni su servizi sanitari o simili. Il wellbeing, invece, promuove un benessere non solo finanziario, ma anche e soprattutto psicofisico, che pone al centro dell’organizzazione aziendale l’individuo, la persona.

Un dipendente non attento alla propria salute regge meno lo stress, è meno concentrato e si assenta maggiormente dal lavoro, con conseguente calo della produttività dell’individuo e dell’azienda.

Il wellbeing attraverso lo sport e il movimento.

Il movimento è il mezzo più efficace per raggiungere il benessere psicofisico. Per avere collaboratori sani e un’azienda sana. Per questo Rosa Associati porta lo sport ed il movimento nelle aziende.

Wellbeing per aziende di tutte le dimensioni: dalle PMI alle multinazionali.

I nostri programmi di welfare aziendale sono adatti alle imprese di tutte le dimensioni, dalle PMI alle multinazionali, perché realizzati su misura e perché il benessere parte dall’individuo, indipendentemente dal numero di dipendenti di un’azienda.

Il benessere aziendale: vantaggi per l’azienda.

Scegliere il wellbeing aziendale significa garantire un contributo migliorativo ai propri dipendenti e all’azienda stessa.

Maggiore coinvolgimento dei propri collaboratori nella realtà aziendale.

Dedicare al proprio dipendente un momento di attenzione alla sua salute significa valorizzarlo in quanto persona. Il collaboratore si sente gratificato come individuo e sviluppa un rapporto di maggiore stima e fiducia con l’azienda.

Migliore efficienza aziendale.

Muoversi bene per lavorare meglio. Aiutare il dipendente a curare il proprio corpo attraverso il movimento lo fa sentire meglio e aumenta il suo rendimento sul lavoro, l’attenzione e la concentrazione, oltre che l’umore, facilitando i rapporti tra i collaboratori e un clima aziendale positivo.

Dal singolo per rafforzare il gruppo.

la condivisione con gli altri collaboratori permette di sviluppare spirito di squadra, la nascita di sinergie, fortifica l’identità aziendale e l’appartenenza al gruppo.

Welfare aziendale e wellbeing: vantaggi fiscali.

Anche a livello politico ed istituzionale c’è una crescente attenzione alla sfera del benessere in azienda, tanto che sono stati attivati finanziamenti e significativi sgravi fiscali e contributivi per l’azienda e per i dipendenti:

  • Contributo welfare CCNL,
  • Contributo welfare unilaterale,
  • Conversione premio di risultato.

I destinatari delle iniziative di wellbeing aziendale.

Un progetto per tutti i dipendenti: non ci sono limiti di età, sesso o condizione fisica per fare movimento. I nostri esperti sono sensibili e preparati a gestire le diversità personali.

Il benessere per i dipendenti: vantaggi per l’individuo.

Muoversi bene per stare bene, questo il messaggio da trasmettere ai propri dipendenti.

Molteplici sono i vantaggi che l’individuo può trarre da un corretto stile di vita, sia a livello fisico, che cognitivo e relazionale.

  • Sviluppa la memoria  e l’intelligenza cognitiva,
  • Aumenta la capacità di gestire le informazioni,
  • Permette di reagire alle situazioni di stress e alle difficoltà della vita,
  • Migliora la capacità di problem solving,
  • Rende più reattivi ed efficienti grazie ad una maggiore energia e concentrazione,
  • Migliora il rapporto con le persone che ci circondano.

Rosa Associati, la tua società per il wellbeing aziendale: perché.

Con Rosa Associati e Marathon Center il know-how del marketing sportivo di alto livello e degli allenatori di maggiore successo al mondo è al servizio della tua azienda e dei tuoi collaboratori.

Il movimento utile è la nostra filosofia: desideriamo che ciò che ha portato al successo i grandi atleti sia messo a disposizione e alla portata di tutti, perché se l’attività fisica viene gestita adeguatamente e con regolarità è un vantaggio per la salute ed il benessere dell’individuo e della comunità.

I nostri progetti di wellbeing aziendale.

La nostra società sviluppa i progetti di welfare attraverso diverse tipologie di intervento, che si adattano a tutte le esigenze aziendali, la cui durata varia da 1 giorno a 6 mesi.

FORMAZIONE.

Per sensibilizzare e approfondire i reali benefici di una vita attiva su corpo e mente e  per fare cultura del movimento.  si realizzano  sessioni formative in aula, presso la sede aziendale, della durata di una giornata.

FIT-CHALLENGE.

Per prendere coscienza della propria forma fisica e come muoversi per stare meglio. Un programma  aperto a tutti, che unisce la teoria alla pratica grazie a batterie di test divertenti e coinvolgenti, fondamentali per avere una fotografia della propria condizione fisica.  Si svolge presso strutture sportive identificate nelle vicinanze della vostra sede.

PASSAPORTO DEL BEN-ESSERE.

Un documento personale, dove vengono riportati punti di forza e di carenza / debolezza delle 4 sfere del benessere di ogni partecipante e importanti consigli su come mantenerle in forma

TRAINING.

Studiamo progetti di preparazione atletica personalizzata mirati al conseguimento di un obiettivo sportivo  di vario genere, come la partecipazione di gruppo ad un evento o gara (dal correre la maratona di New York , una  staffetta o percorrere un tratto del Cammino di Santiago).

Crea il tuo progetto di welfare su misura.

Contattaci per ricevere la nostra brochure con tutti i dettagli del wellbeing aziendale attraverso lo sport e gli esempi dei nostri progetti: Education, Fit-Challenge, Fit Challenge plus.

Mail: info@rosassociati.it

T. +39 030 9898006

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